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Schlagwort: Management

Why your sales forecast is off

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Why Do I Need To Use Financial ?

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Weitere Angebote

Gemeinsame Definition von Werten und Grundsätzen mit verbindlicher Verankerung der Strategie- und Legislaturziele.

In Workshops werden gemeinsame Werte und Grundsätze für Dienstleistungskompetenz, Mitarbeitendenorientierung, Führungskompetenz und zur Zusammenarbeit verbindlich und nach Ihren individuellen Bedürfnissen festgelegt.

Bildung von Einheitsgemeinden und Fusion von Politischen Gemeinden.

Wir begleiten Sie von den ersten Abklärungen bis zur Umsetzung und prüfen mit Ihnen die Vor- und Nachteile  sowie die Chancen und Gefahren der jeweiligen Organisationsform. Parallel zeigen wir Ihnen auch weitere Handlungsoptionen für eine gemeinsame Zielerreichung nach «Public Service Xcellence» auf.

Leistungsziele vereinfachen Leistungsüberprüfungen (Budgetprozess).

Wir begleiten Sie bei der Einführung von Leistungszielen mit Kennzahlen und Indikatoren, die Ihnen auch als Basis für zukünftige Leistungsüberprüfungen dienen werden.

Wir entlasten Sie mit der Übernahme von Geschäftsstellen und Sekretariaten.

Gerne unterstützen wir Sie in den administrativen Aufgaben Ihrer Geschäftsstelle oder übernehmen Sekretariate für Ihre Organisation oder Projekte.

Wir unterstützen Sie bei der Personalrekrutierung von geeigneten Fachkräften.

Optimierung und Erhöhung Einsatz und Nutzen Informatik

Gerne analysieren wir mit Ihnen, wie in Ihrer Organisation die Nutzung der Informatik – unter Gewinn von Effizienz und Kosten – optimiert und erhöht werden kann. Anschliessend planen wir mit Ihnen die Umsetzung der gewählten Massnahmen.

Integrieren Sie Ökologie vermehrt in Ihre politischen Entscheidungen und beachten Sie diese konsequent bei der Umsetzung von Dienstleistungen und Infrastrukturbauten in Ihrer Stadt, Gemeinde oder Organisation.

Wir unterstützen Sie bei der abteilungsübergreifenden Umsetzung Ihrer Umweltziele.  

Wir bieten Ihnen zu einem optimalen Preis-Leistungsverhältnis eine standardisierte Benchmarking-Lösung an. Als Kunde können Sie die online verfügbaren Benchmarking-Kennzahlen jederzeit ortsungebunden eingesehen. Noch nicht überzeugt? Testen Sie unser Produkt für einen Bereich gratis. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Expertise in

  • Strategie- und Legislaturzielberatung: Konsequent und umfassend an den Bedürfnissen von Bürgerschaft und Kundschaft ausgerichtet.
  • Organisationsberatung – Public Service Xcellence: Erhöhung Wertschöpfung für die Bevölkerung
    und Kundschaft.
  • Dienstleistungskompetenz: Bedürfnisse von Bürgerschaft und Kundschaft wirksam erfüllen.
  • Kommunikationsberatung: Für Glaubwürdigkeit und Erfolg.

 

Richten Sie Ihre Gemeinde oder Organisation konsequent nach der mit uns erarbeiteten strategischen Positionierung sowie nach zentralen Bürger- und Kundenbedürfnissen aus. Lenken Sie Ihre Ressourcen dorthin, wo der Erfolg am wahrscheinlichsten eintrifft. Gestalten Sie mit uns Ihren Auftritt nach innen und aussen konsequent nach den Leitlinien der Positionierung und machen Sie den Mehrwert für Ihre Bürgerschaft und die Kundschaft sichtbar. Verbinden Sie die Entwicklung Ihrer strategischen Positionierung mit der Erarbeitung Ihrer Legislaturziele für die nächsten vier Jahre. *

In Zeiten des schnellen Wandels und der komplexen Anforderungen beraten wir Sie mit unserem System «Public Service Xcellence», wie Sie Ihre Gemeinde oder Organisation anpassungsfähiger, effizienter, bürgerorientierter und mit erhöhtem Mehrwert für Ihre Einwohnerinnen und Einwohner gestalten können. Die Rollen und Beiträge aller Beteiligten werden klar definiert. Durch die systematische Erfassung der Handlungsfelder definieren wir mit Ihnen die optimale Ressourcenlenkung und die erfolgreiche Gestaltung Ihrer Organisation. «Silodenken» wird durch gemeinsame Wirksamkeit ersetzt und die kollektive Ausrichtung aller Beteiligten auf die politisch festgelegten Ziele wird erhöht. *

Wir verbessern mit dem Dienstleistungskompetenzmodel (DLKM) Ihre Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung Ihrer Strategie und der Bürger- und Kundenbedürfnisse. Problemstellungen lassen sich mit dem DLKM systematisch orten, lösen und mit geeigneten Massnahmen konsequent und nachhaltig beheben. Die Optimierung der Dienstleistungskompetenz erfolgt mit einer Analyse, Festlegung von Massnahmen, Controlling und Korrekturmassnahmen. *

Wir beraten und unterstützen Sie bei der Entwicklung und der Umsetzung Ihrer Kommunikation mit dem durch uns entwickelten 6-K-Kommunikationsmodell. Erfolg in Ihrer politischen Arbeit für Ihre Gemeinde oder für Ihre Organisation basiert auf dem Vertrauen, das Ihnen Ihre Bevölkerung, Ihre Kundschaft und Ihre Mitarbeitenden in Sie, Ihre politischen Ziele und Ihre Strategie haben. Damit dieses Vertrauen entstehen kann, braucht es glaubwürdige und perfekt passende Kommunikation. 

*Diese Module bieten wir auf Wunsch softwareunterstützt an.

Team

Hansjörg Baumberger

Executive MBA FH Unternehmensführung
Diplomierter Dienstleistungs-Manager FH
Verwaltungsfachman HF

Führungs- und Organisationsberatung

Linkedin Book-open

Hans-Rudolf Galliker

Dr. phil. (Historiker)
Erwachsenenbildner SVEB I
Dipl. Organisationsentwickler

Kommunikationsberatung
Führungs- und Organisationsberatung von Schulen

Book-open

Ralf-Eckhard Türke

Dr. oec. HSG
Dipl.-Wirtsch.-Ing. TUD
Steigerung Wertschöpfung von Organisationen (Werschöpfungsexzellenz)

Book-open

Erika Stanger

Fachgebiete

Sicherheit
Einwohnerdienste, Bürgerrecht und Bestattungsamt
Präsidiales
Gemeinde- und Stadtkanzlei

CV

  • Dipl. Rechtsfachfrau HF
  • Eidg. FA Spezialistin Unternehmensorganisation
  • Eidg. FA Führungsfachfrau
  • Leiterin Nachhaltigkeit und Strategie
  • Abteilungsleiterin Präsidiales / Stv. Stadtschreiber
  • Abteilungsleiterin Sicherheit
  • Leitung Einwohnerdienste / Publikumsdienste (Bürgerrecht und Bestattungswesen)
  • Sekretärin Gesamtstadtrat

Daniela Stöckli

Fachgebiete

Finanzen / Lohnwesen
Steuern

CV

  • Ausbildung Immobilientreuhand
  • Betriebswirtin FH
  • MWST Expertin Kaleidos
  • Mandatsleiterin Treuhand
  • Führung Finanzen
  • Bearbeitung Kreditoren
  • Debitoren

Samuela Zaugg

Fachgebiete

Soziales
Gesellschaft

CV

  • Sozialberaterin
  • Leiterin Abteilung Soziales
  • Leiterin Abteilung Gesellschaft
  • Studium Soziale Arbeit ZHAW
  • CAS Sozialhilfeverfahren

Magnus Mattli

Fachgebiete

Gemeinde- und Stadtkanzlei
Betreibungsamt
Sicherheit / Verwaltungspolizei
Pflegefinanzierung Kanton Zürich

CV

  • Gymnasium Wetzikon
  • Fähigkeitsausweis Betreibungsbeamter Kanton Zürich
  • Diplomierter Gemeindeschreiber IVM
  • Sachbearbeitung Verwaltungspolizei
  • Sachbearbeitung Pflegefinanzierung
  • Springereinsätze Gemeindekanzlei

Andreas Mettler

Fachgebiete

Finanzen / Lohnwesen
Steuern
Gemeindekanzlei

CV

  • 30 Jahre Berufserfahrung als Finanzverwalter Kt. SG / TG
  • Springereinsätze auf Gemeinden & Schulverwaltungen
  • Diverse Treuhandmandate in KMU Betrieben
  • Vorstandsmitglied bei der Spitex Flawil-Degersheim
  • Referententätigkeit Rechnungswesen Akademie St. Gallen

Nicola Tomic

Fachgebiete

Gemeindeschreiber
Steueramt
Finanzverwaltung
Bau
Einwohnerkontrolle
Sicherheit

CV

  • Kaufmann öffentliche Verwaltung
  • Steuerspezialist
  • Gemeindefachmann
  • Teamleader
  • Sachbearbeiter mbA (Veranlagung Grundstückgewinnsteuern)
  • Leiter Steueramt
  • Leiter Finanzen
  • Leiter Einwohnerkontrolle & Sicherheit
  • Gemeindeschreiber

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Baumberger Beratung GmbH

Goethestrasse 12
8001 Zürich

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Lebenslauf Hansjörg Baumberger

Expertise:

  • Systematische und ganzheitliche Beurteilung des Handlungsbedarfes einer Stadt,
    Gemeinde oder Organisation für ein erfolgreiches Wirken mit Modellen, welche sich
    in der Praxis bewährt haben.
  • 20 Jahre Erfahrung in der strategischen. Positionierung von Städten und Gemeinden.
  • Optimierung der Dienstleistungsprozesse nach Bürger- und Kundenbedürfnissen
    sowie strategischer Zielsetzung.

 

Berufserfahrung:

  • 25 Jahre Berufserfahrung als Stadt- und Gemeindeschreiber (Kantone ZH und SG).
  • Partner Sustainance GmbH, Beratung für Service Public, Unternehmen und Gesundheitswesen.
  • Programm-Partner Sinum AG, Umweltberatung.
  • Langjähriger Präsident des Vereins der Zürcher Gemeindeschreiber und Verwaltungsfachleute. Mitglied des Beirates Kanton Zürich.
  • Vizepräsident des Verwaltungsrates und Verwaltungsratsmitglied in der Beratungs- und IT-Branche.
  • Vorstandsmitglied/Sektionspräsident SRG ZH-SH
  • Vizepräsident Theater Kanton Zürich.
  • Referententätigkeit FH Winterthur und St. Gallen sowie Kanton Tessin.
  • Prüfungsexperte eidgenössische Berufsprüfung Fachfrau/Fachmann öffentliche Verwaltung.
  • Ausbildung und Tätigkeit beim eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten. Mit Einsätzen in Botschaften und Konsulaten in Europa, Asien und der arabischen Halbinsel.
  • Aufbau der ersten Geschäftsstelle des St. Gallischen Kantonalverbandes privater
    Krankenversicherer.

Lebenslauf Hans-Rudolf Galliker

Expertise:

  • Erfolgreiche und zielführende Kommunikationsstrategien und Kommunikations-
    konzepte nach dem selber entwickelten 6-K-Kommunikationsmodel.
  • Ganzheitliche, praxisorientierte Kommunikationsberatung für Behörden, Schulen und Institutionen.
  • Seminare und Workshops in Medien- und Kommunikationskompetenz sowie
    Krisenkommunikation.
  • Führungs- und Organisationsberatung von Schulen.
  • Organisation und Leitung von Podien und weiteren Anlässen.
  • Texte von der Medienmitteilung über die Broschüre bis zum Buch.
  • Populäre historische Arbeiten (z.B. Orts- und Firmengeschichten) mit
    wissenschaftlicher Fundierung.
  • Redaktion und Lektorat und Texten.

 

Berufserfahrung:

  • Über 20 Jahre Erfahrung als Journalist, u.a. als Redaktor und Projektleiter bei
    Schweizer Radio DRS (heute SRF).
  • Seit 1997 Inhaber und Geschäftsleiter der Agentur Galliker Kommunikation GmbH.
  • Verantwortung für zahlreiche komplexe Kommunikationsaufgaben, u.a.
    verantwortlich für die Kommunikation während der Glarner Gemeindestrukturreform
    «GL2011: drei starke Gemeinden – ein wettbewerbsfähiger Kanton».
  • Autor des E-Books «New Public Communications. Glaubwürdige Kommunikation für
    Gemeinden», Verlag des Verbandes der Zürcher Gemeindeschreiber/innen und
    Verwaltungsangestellten VZGV, Zürich 2020.
  • 12 Jahre Schulpräsident und Gemeinderat (Ressort Bildung) einer Gemeinde im
    Zürcher Oberland.
  • Präsident und Geschäftsleiter des Forums Berufsbildung Zürcher Oberland mit Sitz in Uster.
  • Mitgründer und Verwaltungsratspräsident von Mobility CarSharing Schweiz (1997 –
    2002).

Lebenslauf Ralf Türke

Expertise:

  • Leistungs- und Wirksamkeitssteigerung für Individuen, Teams und Organisationen.
  • Evolutionäre Kostensenkung durch radikale, architekturbasierte Integration.
  • Kollektive Ausrichtung in der Strategieumsetzung.
  • Organisationsweite Skalierung agiler Kollaborationsformen.
  • Gestaltung und Entwicklung von Ökosystemen.
  • Entwicklung und Verankerung kollektiver Resilienz zum Umgang mit unerwarteten
    Ereignissen (z.B. Covid 19).
  • Kollektive Selbst-Entwicklung von Wertschöpfungs- und Kollaborationsarchitekturen.
  • Ganzheitliche Gestaltung und Begleitung von Fusionen.
  • Gestaltung der Digitalisierung zur Steigerung der Wertschöpfungskraft.
  • Persönliches Training und Coaching zur Steigerung von «Selbstwirksamkeit in
    Zusammenarbeit und Wertschöpfung».
  • Ausbildung von Fazilitatoren und Organisationsentwicklern.
  • Supervision von Entwicklungs- und Transformationsprozessen.

Berufserfahrung:

  • Zahlreiche Begleitungsprozesse zur Etablierung einer nachhaltigen,
    wertschöpfungsfokussierten Governance in Öffentlichen Institutionen.
  • Begleitung zahlreicher, langjähriger Veränderungsprozesse in kleinen und mittleren
    Unternehmen (bis 10.000 MA).
  •  Mehrjährige Begleitung der Entwicklung lokaler Governance-Institutionen in ländlichen Gemeinden in Mozambique, Afrika.
  • Zahlreiche Begleitungen von Transformationen in Spitälern.
    Entwicklung und Einführung von ziel- und wirkungsorientierten Controlling-Systemen.
  • Leiter HSG Kompetenzzentrum «Transdisziplinäre Governance», Dozent im
    Kontextprogramm auf Master-Stufe.
  • Senior Consultant, Business Developer und IT-Systems- Designer in der Entwicklung von ERP- und Controlling-Systemen.
  • Mandatsbasierter Einsatz als Produktions- und Supply-Chain-Ingenieur in der Bau- und
    Konsumgüterbranche.
  • Gründer und Geschäftsführer eines HSG Spin-Offs.
  • Doktorat, Dr. oec. HSG, transdisziplinäre Governance.
  • Studium, Wirtsch.-Ing. TUD: Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Maschinenbau.